Organisation och företag

Organisationsutveckling

Gnisslar organisationen? Får inte omorganisationen önskad effekt? Omorganisation på gång, men hur ska vi göra? Finns omorganisationer som inte suger musten ur personal? 

Processutveckling

Praktiskt stöd i systemisk prestationsledning för att optimera resultat och hållbar resursanvändning.

Implementeringsstöd

Praktiskt stöd i att implementera nya arbetssätt och processer.

Ledarstöd

Till dig som behöver bollplank i ditt vardagliga ledarskap eller till exempel inför svåra beslut, i konflikthantering eller  i arbete med värdegrund och medarbetarskap. Om det underlättar ditt arbete kan ledarstöd även ges på distans.

Inkluderande arbetsplatser

Rätt kompetens finns ofta på oanade ställen. Att medvetet ha en inkluderande arbetsplats med fokus på kompetens innebär ofta att behöva bredda kunskapen kring kulturell heterogenitet och funktionsvariationer. Inkluderande arbetsplatser har ofta friskare personal och högre lönsamhet. Jag berättar gärna mer kring detta och handleder/utbildar kring inkludering.

Personalhälsa och Rehabilitering

Frisk och motiverad personal är mest produktiv. Jag arbetar med psykosociala hälsosamtal och hälsoplaner för personal som vill arbeta proaktivt med hälsa eller som känner att de riskerar ohälsa eller som känner att de inte mår bra. Jag arbetar mer än gärna med personalgrupper kring såväl prehabilitering som rehabilitering. Jag har nära samarbete med fysioterapeut.

Rekrytering och arbetspsykologiska utredningar

Vid såväl rekrytering som vid svårigheter i arbete är det bra att ha ett konkret underlag för sitt nästa steg som arbetsgivare. Jag har mångårig erfarenhet av psykolgisk testning för att klargöra förutsättningar för arbete. 

Kontakta mig för mer information och offert